求める人材
フィールドエンジニア（環境調査）
| 1. 段取り力・適応力 |
| 変化のある現場で自律的に段取り・優先順位付けができる方 |
| 2. 現場×データの二刀流 |
| 現場作業とデータ整理・レポート作成の双方に主体的に取り組める方 |
| 3. 安全・チームワーク |
| 安全ルールと約束を厳守し、チームで手際よく動ける方 |
| 4. コミュニケーション |
| 顧客先・関係者と円滑にコミュニケーションでき、適切に報連相できる |
[su_button url=”https://ghl-sougouhoken.co.jp/recruit/bosyu/” style=”flat” background=”#0a4282″ size=”14″ wide=”yes” center=”yes” radius=”5″]募集要項[/su_button]
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分析スタッフ（ラボ）
| 1. 正確性・定量性 |
| コツコツ正確に測定・記録ができ、数値で根拠を示せる方 |
| 2. 品質志向・改善力 |
| 手順・品質を重視し、改善提案に前向きな方 |
| 3. QC・トレーサビリティ |
| 再現性・トレーサビリティを重視し、品質管理（ISO 等）に理解のある方 |
| 4. 学習意欲・標準化推進 |
| 新しい分析手法・機器の習熟に前向きで、学習と標準化を自走できる方 |
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